利辛县人力资源和社会保障局:www.ahlxrsj.gov.cn
2013-01-23 13:50亳州事业单位招聘网 来源:利辛县人力资源和社会保障局
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利辛县人力资源和社会保障局:www.ahlxrsj.gov.cn
根据职责分工,县人力资源和社会保障局设13个内设机构,七个局下属事业机构
局内设机构
(一)办公室
综合协调机关政务工作;负责机关文电、会务、机要、招商引资等机关日常运转工作,管理局机关文书档案;负责镇村基层人力资源和社会保障机构和平台建设管理工作;负责局机关财务工作;参与贯彻社会保障资金(基金)财务管理的有关制度;承担有关专项资金的支出管理工作;承担机关和直属单位国有资产管理工作;承担有关财务、人事、信息上报和统计管理工作;负责局机关和直属单位机构编制、人事管理和教育培训等工作;负责局机关离退休人员的服务管理工作;负责镇村基层工作平台建设资金管理及财务支出工作。
(二)职工(工人)档案管理股
收集、鉴别、整理和保管机关企事业单位职工(工人)档案材料;办理职工(工人)档案的查阅、借阅和转递手续;登记职工(工人)工作变动情况;为有关部门提供职工情况;做好职工档案的安全、保密、保护工作;按规定向有关部门移交档案。
(三)政策法规股(行政审批股、机关效能办公室)
负责全局行政许可、行政审批、行政处罚事项的组织实施;组织开展全县人力资源和社会保障政策法规的综合调研工作;负责组织全县人力资源和社会保障普法规划和年度计划的制定和实施;负责局机关有关规范性文件的合法性审核工作;承办局机关法律事务,处理相关行政复议和行政应诉工作;负责对全局行政执法活动实施监督;承担重要文稿起草和宣传工作;负责人大议案、政协提案、信访事项和投诉办理的组织、审核工作。负责职业介绍机构的审批和年审工作;负责全县职业技能鉴定申报、审查和发证工作;负责民办职业教育培训机构审批和年审工作;负责设立人才中介服务机构及其业务范围的审批;监督就业和职业能力建设、社会保障、人事人才工作中政策的合规性和程序的合法性,参与人事和社保个别案件调查;负责对全局重要工作部署和重要决定事项的贯彻落实情况进行督查,对领导同志重要批示和交办事项落实情况进行督查;负责全局机关效能建设、党风廉政建设、岗位目标责任制、社会治安综合治理等工作;承担人力资源和社会保障其他监督检查工作;承担安全生产、政务公开、文明创建工作;负责机关和直属单位的党群工作。
(四)就业促进与职业能力建设股
拟订并组织实施全县就业规划和年度计划;拟订劳动者平等就业、农村劳动力转移就业和跨地区有序流动政策;健全公共就业服务体系,指导和规范公共就业服务信息管理;参与拟订就业资金使用管理办法;贯彻实施高校毕业生就业政策;落实就业援助和特殊群体就业政策;承办县就业工作领导小组的具体工作;贯彻落实城乡劳动者职业培训政策,并拟订实施全县规划;拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策;在国家教育工作方针政策指导下,规划和管理全县职业培训机构;完善职业技能资格和职业技能鉴定制度;执行国家职业分类、职业技能标准和行业标准;贯彻落实农民工有关劳动保障方面的政策法规,并拟订实施全县工作规划,维护农民工合法权益;指导、协调农民工工作信息建设。
(五)人力资源市场股(人才开发股)
拟订人力资源市场发展政策和规划并组织实施;贯彻人力资源服务机构市场准入管理相关制度政策;依法规范和管理全县各类人力资源市场;指导和监督有关职业中介机构的管理工作;负责全县事业单位人员公开招聘和“三支一扶”等有关招聘、招募工作;承担县重大人才项目的有关工作;承办县人才工作领导小组交办的具体工作
(六)工资福利股
贯彻落实机关、事业单位工作人员工资收入分配、福利和离退休政策,并拟订实施全县具体落实方案、办法;负责承担县直机关事业单位工资统发有关事项;负责机关、事业单位人员工资综合统计与分析工作;负责实施新录(聘)用人员、大中专毕业生、调动等人员的工资待遇;负责机关、事业单位、企业干部离休、退休(退职)工作。
(七)事业单位人事管理股(专业技术人员管理股)
组织协调事业单位人事制度改革和人事政策的落实;组织实施事业单位岗位设置、人员聘用和职位登记管理工作;负责事业单位人员统计与综合分析,做好事业单位人才资源规划、预测和高层次人才引进工作;贯彻实施专业技术人员管理和继续教育政策;承办全县深化职称制度改革事宜;建立和完善全县专业技术职务聘任制度;承担高层次专业技术人才规划和培养工作,负责全县有突出贡献专家和享受政府特殊津贴人员的选拔和推荐工作;负责管理全县专业技术职务任职资格评审委员会和专业技术职务任职资格评审工作;综合管理全县专业技术人员职称和执业资格考试工作;落实吸引国(境)外专家、留学人员来利工作(回国)或定居政策;贯彻并实施国(境)外机构在利招聘专业技术骨干人才政策;综合管理全县引进国外智力工作。
(八)考核培训股
承担统筹贯彻公务员和事业单位工作人员考核工作的法规政策;承担公务员和事业单位工作人员年度考核的具体管理工作;统筹贯彻公务员培训和事业单位专业技术人员继续教育法规政策,并承担事业单位专业技术人员继续教育和公务员培训的具体管理工作。
(九)公务员管理股(军转干部办公室)
贯彻实施公务员职位分类、职务任免与升降、交流与回避、辞职辞退、职位聘任等制度,拟订具体实施办法并组织实施;贯彻执行事业单位工作人员参照公务员法管理办法,承担公务员法律法规实施情况的监督检查工作;承办县政府机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员的有关管理工作;承办以县政府名义任免的部分领导人员行政任免具体事宜;承担公务员信息统计工作;综合管理公务员考核、奖励工作;会同有关部门拟订政府奖励制度,指导和协调政府奖励工作,审核、承办以政府名义的奖励、表彰事宜;负责组织全县公务员和参照公务员法管理单位工作人员的考试录用和有关管理工作;承担县政府机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员登记管理工作;指导公务员惩戒、申诉、控告工作;拟订公务员行为规范、职业道德建设和能力建设的政策措施并组织实施,依法对公务员实行监督;拟订军队转业干部安置、培训政策和年度安置计划并组织实施;承担县直、中央驻利单位安置、选调和培训军队转业干部工作;组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定有关政策;承担自主择业军队转业干部管理服务工作;负责协调有关部门做好军队转业干部随调随迁配偶、子女安置和有关服务工作;承担县军队转业干部安置工作领导小组的具体工作;负责全县机关、事业单位工作人员调动、流动的审查办理工作;管理干部人事档案。
(十)社会保障股
贯彻落实机关企事业单位基本养老保险及其补充养老保险政策、城镇居民养老保险政策,并拟订实施相关规划、标准和办法;贯彻落实国家养老保险基金管理办法;建立养老保险基金预测预警机制;负责参保职工退休审批、参加企业基本养老保险人员领取待遇资格审核工作;执行企业职工提前退休、死亡职工遗属待遇和非因工伤残职工待遇政策;负责对养老保险经办机构的业务指导和检查监督;贯彻落实农村养老保险和被征地(失地)农民社会保障的政策以及征地方案中有关被征地农民社会保障措施的审核办法,并拟订实施全县规划、标准、办法;负责对农村社会保险经办机构的业务指导和检查监督;贯彻落实失业保险政策及其基金管理办法;承担失业预警有关工作;负责对失业保险经办机构的业务指导和检查监督;拟订并监督实施经济结构调整中涉及职工安置权益保障的政策办法,做好企业重组改制、关闭破产过程中职工安置方案的审查备案工作;贯彻落实医疗保险、生育保险政策,并拟订实施全县规划和标准;贯彻落实国家医疗保险、生育保险基金管理办法;拟订全县机关企事业单位补充医疗保险政策规定和管理办法。负责对医疗保险、生育保险和补充医疗保险经办机构的业务指导和检查监督;贯彻落实工伤保险法规、政策;负责对工伤保险经办机构的业务指导和检查监督工作。
(十一)劳动关系股
贯彻劳动关系有关政策;拟订贯彻劳动合同、集体合同制度实施细则并组织落实;贯彻落实企业职工工资收入分配的宏观调控政策,指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配;贯彻企业职工最低工资标准并监督检查;贯彻执行消除非法使用童工和女工、未成年工特殊劳动保护的相关政策措施;负责其他法律法规政策规定的其他劳动关系业务管理。
(十二)劳动、人事争议仲裁股(劳动、人事仲裁委员办公室)
贯彻劳动、人事争议调解仲裁制度,指导劳动、人事争议预防及其调解仲裁工作,承担劳动、人事争议仲裁员有关管理工作;承担劳动、人事争议协调处理工作。承办劳动人事仲裁委员会日常工作。
(十三)社会保险费征缴办公室(信息中心)
贯彻执行社会保险费征缴的政策法规,制定全县社会保险费征缴业务规范并组织实施,做好宣传咨询工作;按省市要求,统筹负责主要社会保险网络系统和数据采集、审核、运作和维护工作,对缴费单位履行社会保险登记、缴费申报等情况进行监督检查;负责按月编制社会保险各险种征缴计划并向地税部门传递相关征缴数据;负责编制社会保险基金预决算草案,做好社会保险基金征缴统计工作;贯彻执行上级关于人力资源和社会保障信息化建设的方针政策,负责全县金保工程的规划并组织实施,提供公共信息服务。
局下属事业机构
(一) 社会保险事业管理局:主要负责城镇职工基本养老保险经办工作。
(二) 城镇职工基本医疗保险管理中心:负责城镇职工基本医疗保险、城镇居民医疗保险、工伤保险、生育保险经办工作
(三) 劳动就业管理局:负责就业、失业和职业能力建设相关政策和工作的经办工作。
(四) 劳动监察大队:负责劳动就业,人事人才、政策法规实施情况的行政监察工作。
(五) 人才交流服务中心(人力资源市场)负责社会全面人事代理、人才和劳动力资源公共交换平台和市场、高校毕业生就业指导和服务等工作。
(六) 城乡居民养老保险事业管理局:负责城乡居民养老保险、失地农民养老保险经办工作。
(七) 就业和社会保障服务中心:负责就业和社会保障服务大厅综合工作。
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