2015滁州市苏滁现代产业园建设发展有限公司苏滁企业服务中心

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滁州市苏滁现代产业园建设发展有限公司、 苏滁企业服务中心有限公司2015年公开招聘工作人员公告

　　滁州市苏滁现代产业园建设发展有限公司、苏滁企业服务中心有限公司是苏滁现代产业园管委会出资组建的国有公司，建设发展公司是主要从事投融资等工作，企业服务中心公司主要从事企业服务、代办证件等工作。根据工作需要，经研究，公司计划公开招聘6名工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

　　(二)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

　　(三)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

　　(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　(五)符合报考岗位要求的专业、年龄、学历及其他要求。

　　“年龄条件”中 “30周岁以下”为“1984年4月8日”以后出生”。

　　(六)有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1、不符合岗位条件要求的人员;

　　2、在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　3、现役军人;

　　4、经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　6、法律规定不得参加报考或聘用为用人单位工作人员的其他情形人员。

　　二、招聘岗位及要求

　　具体岗位详见《滁州市苏滁现代产业园建设发展有限公司、苏滁企业服务中心有限公司2015年公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。

　　三、报名及资格审查

　　1、报名时间：2015年4月8日—4月10日，每天上午9:00—11：30，下午3：00—5：30。

　　2、报名地点：苏滁现代产业园管委会三楼党政办公室(滁州市扬子东路888号)现场报名，报名咨询电话：0550-3769138。

　　3、报名手续：报名者须携带学历证、身份证等证件以及所有证件的原件、复印件，近期2寸免冠照片4张，报名费45元。其中，应届毕业生须提供学生证原件、毕业生就业推荐表及“2015年毕业，现已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证(学位证书)待发”的书面证明材料等，至2015年8月30日仍不能提供学历(学位)证书原件，或原件与证明材料不一致的，取消聘用资格。经党政办公室初审后，填写报名表，考生也可直接从滁州市人力资源和社会保障局网站(www.cz12333.gov.cn)、滁州人才网(www.wcrsrc.com)、苏滁现代产业园管委会网站(www.scp.gov.cn)下载报名表，党政办公室进行考试资格复审，对弄虚作假取得报名资格者，一经发现，取消其考试报名资格，复审合格后，发放《准考证》。具体领取时间以苏滁现代产业园管委会网站公示或电话通知为准。届时请考生携带本人身份证或其他有效证件到苏滁现代产业园管委会党政办公室领取准考证。

　　4、应聘人员按招聘岗位进行报名，每位应聘人员限报一个岗位。报考人数与岗位招聘人数的比例一般不低于5:1，不足开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数。报考人员一经确认报考岗位，不得改报其他岗位;被取消招聘岗位的报考人员，可于4月 13日工作时间到苏滁现代产业园党政办公室改报其他符合条件的岗位。

　　四、考试

　　考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

　　1、笔试

　　笔试科目为《综合知识》，考试主要内容为政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作，考试时限为120分钟，分值为100分。

　　笔试时间为2015年4月18日上午9:00—11:00，具体地点详见准考证。报考者需持与报名时相同的有效身份证件和准考证参加笔试。

　　2、面试

　　①面试人员按招聘计划人数，根据笔试成绩，从高分到低分按3:1的比例确定。

　　②面试采取结构化面试的方法进行，主要测试综合分析能力、组织策划与执行能力、沟通协调能力和应急处置能力等。面试总分为100分。

　　面试时间、地点另行通知。

　　笔试成绩与面试成绩按6:4的比例合成考试综合成绩。

　　3、为确保新进人员基本素质，设定笔试、面试最低控制合格分数线，笔试成绩需达到60分，面试成绩需达到70分。低于最低控制合格分数线者不得聘用。

　　五、体检和考察

　　1、按照应聘人员的考试总成绩由高分到低分顺序与岗位招聘数1：1的比例确定参加体检和考察人员。如考试总成绩相同，则依次按照面试成绩、学历高低排序。如以上原则还不能区分，加试予以确定。

　　2、体检工作由苏滁现代产业园管委会组织，体检标准参照《公务员体检通用标准(试行)》和规程执行。

　　3、考察工作由苏滁现代产业园管委会组织，由两名及以上人员组成考察组。考察组负责复查核实应聘者报名资格条件，考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况，并据实撰写考察材料。

　　4、对体检或考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　六、聘用公示

　　从体检、考察合格人员中确定拟聘用人员，并同时在滁州市人力资源和社会保障局网站、苏滁现代产业管委会网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期间发现有不符合条件的人员，核查属实后取消其拟聘用资格。同职位内缺额按考生综合成绩依次进行递补。

　　七、工资待遇

　　1、经公示合格的拟聘用人员分别与滁州市苏滁现代产业园建设发展有限公司、苏滁企业服务中心有限公司签订劳动合同，实行试用期制度，试用期工资2000元/月。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，不予聘用。

　　2、正式聘用后作为公司工作人员，根据聘用人员工龄、任职情况核定工资。当年最低工资标准2520元/月。

　　3、按照国家规定办理“五险一金”，享受公司聘用人员同类同等待遇。

　　八、纪律和监督

　　1、考试成绩、体检、考核及聘用信息等详情均在网上公示，请见滁州市人力资源和社会保障局网站、滁州人才网、苏滁现代产业园管委会网站。

　　2、招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施，接受社会各界和监察部门的监督。

　　3、严格执行招聘工作纪律，工作责任制和责任追究制。

　　本公告由苏滁现代产业园管委会负责解释。

　　苏滁现代产业园管委会

　　2015年 3月 21日

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（编辑：亳州华图）