2016安徽公务员考试笔面试成绩分析报告
2016-08-11 09:49亳州公务员考试网 来源:安徽华图
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2016年安徽省公务员考试笔面试成绩分析报告
一、2016年安徽省考概况
2016年安徽省考今天在4月23日发布发布公告,计划招录人数7458人(涉密等特殊职位除外)。面试分两批次进行,6月18日-20日为乡镇岗面试,7月15日-20日为非乡镇岗面试,除个别岗位面试形式为无领导小组讨论外,安徽省考主要采用结构化面试形式。
二、2016年安徽省招考情况
2016 年安徽省招录人数较 2015 年增加 1844 人,其中省直机关及市以下机关有增加,达到近六年安徽招考之最。
近六年安徽省公务员招考人数汇总:
年份 | 2016 年 | 2015 年 | 2014 年 | 2013 年 | 2012 年 | 2011 年 |
总数 | 7713 | 5869 | 5519 | 6850 | 5159 | 5352 |
省直机关 | 972 | 736 | 741 | 1247 | 628 | 776 |
市以下机关 | 6741 | 5133 | 4778 | 5603 | 4531 | 4576 |
根据安徽省考公告:确认报考人数与职位招录计划数的比例达不到4:1的,取消或相应核减该职位招录计划数。今年安徽省各地市核减和取消计划数详见下图:
三、2016年安徽省考笔试行测、申论成绩
1、省考笔试最低合格分数线以及合格人数
按照“在保证新录用公务员基本素质的前提下,确保大多数职位都有合适的竞争人选;省、市、县、乡以及特殊职位的分数线保持一定的区分度,体现不同层级职位对公务员素质的不同要求;专业性较强的职位和基层一线职位适当降低进入门槛”的原则,确定最低合格分数线:
1.省本级机关:公共科目笔试成绩不低于110分,且《行政职业能力测试》不低于55分。
2.市级机关:公共科目笔试成绩不低于105分,且《行政职业能力测试》不低于50分。
3.省派出机构(主要是省属监狱、省国家安全厅市局、省检察院派驻机构、省经信委属市级无线电管理处、省公安厅黄山机场分局、省林业厅扬子鳄国家级自然保护区管理局、省水文局市局、国家统计局安徽调查总队市调查队等职位):公共科目笔试成绩不低于100分,且《行政职业能力测试》不低于50分。
4.县、乡机关:公共科目笔试成绩不低于100分,且《行政职业能力测试》不低于45分。
5.人民警察特殊专业技能职位:公共科目笔试成绩不低于85分,且《行政职业能力测试》不低于40分。
据统计今年参加省考笔试的学员有163420人,其中通过笔试达到“公务员笔试最低合格分数线的学生有115610人,有47810人位达到最低合格分数线要求。由下图可以看出达笔试最低合格分数线的考生占比71%。
2、参加省考笔试考生行测、申论成绩对比
由下图可以看出(数据来源当地人力资源与社会保障局以及安徽华图):
A、所有参加笔试考生和入围面试考生比较:入围到面试的考生行测平均分比所有考生平均分高6.1分,申论高2.72分。
B、所有参加笔试考生和华图学员比较:参加过安徽华图培训的考生行测平均分比所有考生平均分高7.97分,申论高5.16分。
C、入围面试考生和华图学员比较:参加过安徽华图培训的考生行测平均分比入围面试考生平均分高1.87分,申论高2.44分。
D、2016年安徽省考笔试学员行测最高分90.5分,最低分40.1分。其中行测全省最高分90.5分考生为安徽华图学员。
四、各地市省考面试乡镇岗和非乡镇岗成绩对比
2016年安徽省考面试分两批次进行考试,分别为报考乡镇岗考生和非乡镇岗考生。
1、乡镇岗和非乡镇岗全省面试成绩对比
由下图可以看出2016年安徽省考面试成绩乡镇岗和非乡镇岗差异性较小,总体来说非乡镇岗面试平均成绩较乡镇岗高0.21分。
2、不同类型考生省考面试成绩对比
由下图可以看出(数据来源当地人力资源与社会保障局以及安徽华图):
A、华图学员与入围面试学员对比,乡镇岗面试分数比入围面试学员平均分高4.4分;非乡镇岗面试分数比入围面试学员平均分高3.88分。
B、根据安徽华图内部数据反馈,参加过华图培训的省考面试学员面试分数超过80分的有603名。
C、根据人力资源与社会保障局数据,本次省考面试全省最高分数为89.2分,岗位代码为160033,该名考生为安徽华图学员。
3、不同地市之间乡镇岗成绩和非乡镇岗成绩对比
由下图可以看出:
A、全省面试成绩差异性较小,但是六安和安庆非乡镇岗面试成绩明显高于其他地市。其中六安非乡镇岗面试平均成绩为79.69分,较全省非乡镇岗平均分高4.32分;安庆非乡镇岗和乡镇岗面试成绩都高于全省平均值,其中乡镇岗较全省平均分高3.14分,非乡镇岗较全省平均分高3.09分。
B、亳州乡镇岗和非乡镇岗面试成绩低于全省平均值。其中亳州乡镇岗面试平均成绩为67.29分,较全省乡镇岗面试平均分低7.86分,非乡镇岗亳州面试平均分为70.37分,较全省非乡镇岗面试平均分低5分。
五、各地市面试成绩分布
为了方便统计,现规定所有分数取整进行汇总。(例如:75分为75.00分-75.99分)
A、省直岗
可以看出:省直面试成绩分布区间最高的分别为77分,有159位考生成绩在此区间,频率占12.70%。B、合肥市
可以看出:1、乡镇岗面试成绩分布区间最高的分别为73分,有105位考生成绩在此区间,频率占12.22%。
2、非乡镇岗面试成绩分布区间最高的在78分,总计有115位考生成绩在此区间,频率占14.09%。
C、宿州市
可以看出:1、乡镇岗面试成绩分布区间最高的分别为75分,有64位考生成绩在此区间,频率占10.77%。
2、非乡镇岗面试成绩分布区间最高的在75分,总计有91位考生成绩在此区间,频率占10.78%。
D、芜湖市
可以看出:1、乡镇岗面试成绩分布区间最高的分别为76分,有26位考生成绩在此区间,频率占10.66%。
2、非乡镇岗面试成绩分布区间最高的在77分,总计有111位考生成绩在此区间,频率占12.49%。
E、铜陵市
可以看出:1、乡镇岗面试成绩分布区间最高的分别为78分,有29位考生成绩在此区间,频率占12.03%。
2、非乡镇岗面试成绩分布区间最高的在75分,总计有26位考生成绩在此区间,频率占12.15%。
F、宣城市
可以看出:1、乡镇岗面试成绩分布区间最高的75分,总计有48位考生成绩在此区间,频率占13.19%。
2、非乡镇岗结构化面试成绩分布区间最高的在74分,总计有55位考生成绩在此区间,频率占13.78%。
3、特别注意是今年宣城非乡镇部分岗位首次采用无领导讨论面试形式,整体面试成绩分布区间最高的在77分,总计有9位考生成绩在此区间,频率占20.45%,安徽华图培训的学员成绩均在各小组排名第一。
G、马鞍山市
可以看出:1、乡镇岗面试成绩分布区间最高的79分,分别有31位考生成绩在此区间,频率占12.81%。
2、非乡镇岗面试成绩分布区间最高的在80分,总计有39位考生成绩在此区间,频率占10.54%。
H、六安市
可以看出:1、乡镇岗面试成绩分布区间最高的76分,分别有93位考生成绩在此区间,频率占13.82%。
2、非乡镇岗面试成绩分布区间最高的在81分,总计有59位考生成绩在此区间,频率占13.20%。
I、 黄山市
可以看出:1、乡镇岗面试成绩分布区间最高的75分,分别有41位考生成绩在此区间,频率占13.85%。
2、非乡镇岗面试成绩分布区间最高的在77分,总计有86位考生成绩在此区间,频率占13.54%。
J、淮南市
可以看出:1、乡镇岗面试成绩分布区间最高的77分,分别有35位考生成绩在此区间,频率占13.57%。
2、非乡镇岗面试成绩分布区间最高的在74分,总计有98位考生成绩在此区间,频率占13.01%。
K、淮北市
可以看出:1、乡镇岗面试成绩分布区间最高的77分,分别有9位考生成绩在此区间,频率占13.64%。
2、非乡镇岗面试成绩分布区间最高的在74分,总计有36位考生成绩在此区间,频率占18.95%。
L、广德县
可以看出:1、乡镇岗面试成绩分布区间最高的分别为75分、77分,分别有19位考生成绩在此区间,频率占17.12%。
2、非乡镇岗面试成绩分布区间最高的在75分,总计有11位考生成绩在此区间,频率占24.44%。
M、阜阳市
可以看出:1、乡镇岗面试成绩分布区间最高的为75分,有54位考生成绩在此区间,频率占10.76%。
2、非乡镇岗面试成绩分布区间最高的在77分,总计有159位考生成绩在此区间,频率占11.62%。
N、滁州市
可以看出:1、乡镇岗面试成绩分布区间最高的为74分、75分,分别有42位考生成绩在此区间,频率分别占10.58%。
2、非乡镇岗面试成绩分布区间最高的在76分,总计有84位考生成绩在此区间,频率占10.88%。
O、亳州市
可以看出:1、乡镇岗面试成绩分布区间最高的为67分,总计有72位考生成绩在此区间,频率占13.90%。
2、非乡镇岗面试成绩分布区间最高的在71分,总计有75位考生成绩在此区间,频率占14.91%。
P、蚌埠市
可以看出:1、乡镇岗面试成绩分布区间最高的为74分,总计有64位考生成绩在此区间,频率占10.24%。
2、非乡镇岗面试成绩分布区间最高的在74分,总计有112位考生成绩在此区间,频率占12.12%。
Q、安庆市
可以看出:1、乡镇岗面试成绩分布区间最高的为78分,分别有123位考生成绩在此区间,频率分别占11.86%。
2、非乡镇岗面试成绩分布区间最高的在78分,总计有101位考生成绩在此区间,频率占11.70%。
R、池州市
可以看出:1、乡镇岗面试成绩分布区间最高的为76分、77分,分别有27位考生成绩在此区间,频率分别占15.79%。
2、非乡镇岗面试成绩分布区间最高的在77分,总计有68位考生成绩在此区间,频率占17.62%。
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