2017安徽医学高等专科学校招聘30人公告(2)
2017-05-31 11:27亳州卫生人才网 来源:安徽华图
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(四)专业测试
1.专业测试对象
根据应聘人员笔试成绩从高分到低分的顺序,依照所报考岗位计划数按5:1比例确定各招聘岗位参加专业测试人员。最后一名如有数名考生统考笔试成绩相同的,一并确定为参加专业测试人选。因故出现人选缺额的,依笔试成绩从高分到低分,依次等额递补。
2.专业测试方式
根据招聘岗位的工作任务及已公布的招聘条件,对不同类别的应聘人员分别采取不同专业测试的方式。专业测试成绩满分100分,其中第一类、二类、三类岗位中试讲或模拟主题班会或专业笔试占比70%,面试或基础知识测试占比30%。第四类岗位结构化面试占比100%。
(1)岗位代码1704、1705、1706、1707、1708、1709、1710、1711、1712、1713、1715、1716、1717、1718、1720、1721等专任教师岗位采取先试讲(每人20分钟)后面试(每人10分钟)的方式进行,应聘人员现场抽取试讲内容,在规定时间内(每人30分钟)封闭式备课后进行,主要考查专业知识水平、教学基本素质与能力。
(2)岗位代码1701、1702、1703等专职辅导员岗位采取先模拟主题班会(提前抽题,每人20分钟)后基础知识测试(现场抽题,每人10分钟)的方式进行。应聘人员抽取主题班会考题后,在规定时间内(每人30分钟)封闭式备考后进行,主要考查对辅导员工作的认知与理解,以及辅导员日常思想政治教育工作的能力。
(3)岗位代码1714、1719等实验技术岗位采取先专业笔试(90分钟)后面试(每人10分钟)的方式进行。应聘人员现场抽取考题后,在规定时间内完成测试内容,主要考查专业基础知识水平、业务素质能力及岗位工作潜能。
试讲、模拟主题班会、面试及基础知识测试成绩(专业笔试成绩除外)均当场评定和公布。
(4)岗位代码1722、1723、1724、1725、1726等其他类岗位采取结构化面试方式进行,时间为20分钟/人。结构化面试成绩当场公布。
3.专业测试时间和地点
时间:7月12日(周三)上午8:30。未按时参加专业测试的人员,视为自动放弃专业测试资格。
地点:安徽医专芙蓉路校区。
4.要求:参加专业测试人员须在 7月12日上午8:00前持专业测试通知书、本人有效居民身份证(均为原件),准时到专业测试通知书中注明的候考室报到。参加专业测试的应聘人员应认真阅读张贴在候考室的考生须知,并严格遵守。
5.专业测试考官组成
根据不同招聘专业岗位,设立若干专业测试考官组,每组由5人组成。
(五)成绩合成
应聘人员考试最终成绩依统一笔试成绩与专业测试成绩合成(百分制,保留小数点后两位数)确定,其中笔试成绩占35%(计算公式:笔试成绩÷1.2×0.35),专业测试成绩占65%。
专业测试成绩设定最低分数线60分。对专业测试成绩未达到最低分数线的考生,不予进入体检和考察。
应聘人员考试最终成绩在专业测试结束后10个工作日内在安徽医学高等专科学校官网公布。
(六)体检考察
1.根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩,从高分到低分,按1:1比例等额确定参加体检、考察人员。如最终成绩相同,依次以专业测试成绩、面试成绩得分高者优先。
2.体检工作按照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行,费用自理。
3、考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面情况。
4、对体检、考察出现缺额的,在同岗位报考人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补,递补不超过两次。拟聘用人员名单公示结束,不再递补。
(七)公示
对体检考察合格者,经校党委研究确定拟聘用人员名单后,在学校官网公示5个工作日。
(八)聘用
公示无异议后办理人事代理聘用有关手续,签订劳动合同,并实行试用期,试用期包括在聘用合同期限内。
五、有关事宜
(一)应聘人员必须留下上班时间可以联系的通讯方式,并保持邮箱和电话畅通。联系不上者责任自负。
(二)招聘工作按人事考试有关规定执行,由我校人事处负责组织实施。遵循民主、公开、竞争、择优的原则,监察审计处全程参与监督,同时接受社会各方面的监督。
咨询电话:0551-63818215、63818216 安徽医专人事处
监督电话:0551-63818220 安徽医专监察审计处
电子信箱:ahyzjw@126.com
特此公告
附件:
1、安徽医学高等专科学校公开招聘人事代理工作人员岗位表.docx
2、安徽医学高等专科学校2017年公开招聘人事代理工作人员登记表.doc
安徽医学高等专科学校
2017年5月27日
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(编辑:亳州华图)