2019年华东冶金地质勘查局直属事业单位招聘专业测试公告

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华东冶金地质勘查局直属事业单位2019年公开招聘专业测试及有关工作实施方案

　　根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)、《关于印发2019年度安徽省省直事业单位公开招聘工作人员实施方案的通知》(皖人社秘〔2019〕114号)规定和相关要求，结合华东冶金地勘局直属事业单位实际，制定专业测试及有关工作实施方案如下。

　　一、资格复审

　　按照应聘人员统考笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按5:1比例确定各岗位参加专业测试人员名单，并进行资格复审。资格复审工作有关事项已在华东冶金地质勘查局网站发布。

　　二、专业测试

　　(一)专业测试方式

　　专业测试采取结构化面试的方式进行，主要考查应聘人员的综合分析能力、专业理论素养、处理与解决问题的能力、语言表达能力及举止仪表、潜能等。面试时间为每人15分钟，满分100分。面试人员顺序当日现场抽签确定。面试成绩当场评定并公布。

　　(二)专业测试时间、地点

　　1、专业测试时间：

　　(1)报考3000802、3000807、3000809、3000813、3000815、3000817、3000821、3000828、3000831、3000838、3000840、3000841、3000845、3000850、3000852、3000856、3000857、3000860、3000868、3000872岗位，2019年9月7日上午7：30报到;

　　(2)报考3000800、3000808、3000810、3000812、3000818、3000819、3000833、3000837、3000843、3000849、3000853、3000855、3000858、3000866、3000869、3000870、3000871、3000873、3000879、3000880岗位，2019年9月7日下午1：30报到;

　　(3)报考3000799、3000805、3000811、3000820、3000822、3000823、3000824、3000825、3000842、3000859、3000862、3000863、3000864、3000865、3000867、3000875、3000876、3000877、3000878岗位，2019年9月8日上午7：30报到。

　　2、专业测试报到地点: 华东冶金地质勘查局机关六楼会议室，地址：合肥市高新区香樟大道与红枫路交口东南角。

　　3、参加专业测试的考生须按本方案规定的时间到指定地点参加考试，未按时到达指定地点人员，视为自动放弃考试资格。考生持《专业测试通知书》、本人有效居民身份证(均为原件)参加专业测试。

　　(三)考官构成

　　面试设立若干个考官组，每组7人，其中外聘考官不少于4人。

　　(四)专业测试成绩

　　实际进入专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的，设定该岗位专业测试最低分数线为65分。对专业测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。

　　应聘人员最终成绩依据统考笔试成绩与专业测试成绩合成(均为百分制计算)确定，省统考笔试成绩、专业测试成绩各占50%(计算公式：(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷2÷1.5×0.5+专业测试成绩×0.5)。

　　考试最终成绩将适时在华东冶金地质勘查局网站向考生公布。

　　三、体检和考察

　　根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1:1比例确定参加体检、考察的人员(如最终成绩相同，依次以专业测试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布)。参加体检、考察人员的名单等事项在华东冶金地质勘查局网站上及时公布。

　　体检由我局统一组织在三级甲等综合性医院进行。体检费用自理。

　　体检工作按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。

　　考察主要考核拟聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况，以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

　　体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘人员名单公示结束后，不再递补。

　　四、签约聘用

　　对体检、考察合格者，由华东冶金地勘局确定拟聘人员，并公示一周。经公示无异议后，按规定将有关材料报送省人社厅核准办理有关手续。对违反公开招聘规定或未能在2019年12月31日前提供招聘岗位所要求相应层次学历、学位证书的报考人员，按规定取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

　　根据国家和省有关文件规定，新进人员实行聘用制，须与招聘单位签订聘用合同，并实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　五、组织领导与监督

　　招聘工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则。专业测试工作在省人社厅的指导监督下，由华东冶金地勘局按安徽省人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施。华东冶金地勘局纪检监察部门全程参与监督，并接受社会和有关部门的监督。

　　咨询电话：0551-65846823。

　　监督电话：0551-65846831。

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（编辑：阜阳华图）