2019年事业单位招聘面试备考：面试答题如何才能见解深刻?

2019-11-26 16:15亳州事业单位招聘网来源：安徽事业单位招聘网

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2019事业单位招聘面试备考：面试答题如何才能见解深刻?

　　近两年通过考生的反馈可知，公务员结构化面试中，考官给的分数分差趋小，高分趋少的态势。是考生的能力逐年下降了吗?是，也不是。在和相关考官沟通中可知，考生答题的顺畅度和完整度和以前相比普遍提高，但是答题套路化、模板化越来越强，内容空洞而无实质。这也就导致了分差越来越小，高分相对较少。

　　在考官越来越反感模式化答题的今天，考生如何才能杀出重围，获得考官青睐，获得高分呢?这就要求考生答题时做到“人无我有，人有我优”。人无我有，要求考生做到角度新颖，见解深刻。人有我优，要求考生做到完善表达，表述细腻。

　　见解深刻，要求考生在答题时结合题目要求，在分析问题时不仅能够由小见大，见微知著;还要由大及小，丰富内容，细化表达。例如：当下很多大学生毕业后进入快递、家政服务行业，男生做快递员，女生做月嫂。有人认为大材小用，浪费人才，对此你怎么看?本题以学生择业多样化为背景，让考生谈谈自己的看法。就个体来说，这是学生职业选择多样化。就行业来说，大学生这样教育程度高的群体进入服务业，有助于推动这些行业做精做细，给这些行业带来更大的发展空间。就社会来说，大学生结合自身能力选择普通行业这一世人力资源的合理配置，能够缓解就业压力。更深层次讲，这些普通行业能够满足大学生的就业需求也说明我们国家的经济结构在不断的优化升级，服务业在国家经济中愈加重要，也从侧面说民国民生活水平在不断上升。层层递进，由点及面，完整答题。