2020年阜阳三环电力集团(国企)招聘工作人员33人公告
2020-04-17 08:54亳州事业单位招聘网 来源:安徽三环电力工程公司
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2020年阜阳三环电力集团(国企)公开招聘33名工作人员公告
一、公司简介
安徽三环电力工程集团有限公司(以下简称“三环集团公司”)拥有1家电力设计院、7家电力安装分公司、7家供电服务公司,分别分布在阜阳市区及各县域内;公司面向社会承接受电工程勘察设计、施工安装、运维检修、供电服务等业务;公司具备工程设计电力行业送变电工程专业乙级资质、工程勘察测量专业丙级资质;公司具备建设部电力工程施工总承包三级资质,国家电监会电力设施承装二级、承修二级、承试二级资质;公司曾先后荣获“国家级质量管理优秀企业”、“全国模范职工小家”、“安徽省电力公司施工类示范企业”及省部级集体企业管理先进集体等荣誉称号。
二、2020年招聘岗位及报名条件
(一)招聘岗位
三环集团公司安装分公司及6家县域分公司“电气设备安装及检修运维岗”共招聘33人。该岗位主要是从事电气设备安装、调试、运行维护、检修、抢修等相关工作。(具体招聘岗位详见附件1)
特别说明:应聘者不得同时应聘“安徽三环电力工程集团有限公司”和“阜阳市明珲阳光电力维修服务有限公司”。
(二)报名条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守国家法律法规,具有良好的思想品德,无不良诚信记录及严重违反校纪校规记录。
3.责任心强,具有较强的学习能力和良好的团队协作精神。
4.2020年应届全日制大学专科及以上学历,所学专业为电工类、电子信息类、其他工学类相关专业,且电工类不低于招聘总量的90%;应聘人员应于2020年7月31日前取得相应毕业证、学位证、报到证;学历学位相关信息须在中国高等教育学历信息网(https://www.chsi.com.cn)可查证,学历验证码须在2020年10月31日前有效。
5.专科生年龄不超过23周岁、本科生不超过25周岁、硕士研究生不超过28周岁、博士研究生不超过33周岁。以身份证出生日期为准,年龄计算截止日期为2020年6月30日。
6.身心健康,无妨碍电力生产工作的疾病或生理缺陷。
三、招聘流程及注意事项
1.报名时间:公告之日起至2020年4月30日,逾期不予受理。
2.报名地点:安徽三环电力工程集团有限公司人力资源部
地址:阜阳市颍州区颍南路220号308室
联系人:王老师,0558-7172500、13605585107;
刘老师,0558-7173785、15655800131;
3.报名方式:现场报名,应聘者本人应在指定时间,到指定地点进行报名;应聘者需携带身份证、学籍验证报告、学历证书、学位证书等相关证件,供现场核查,填写《应聘登记表》(附件2)。
特别说明:疫情期间暂不接受现场报名,如有特殊情形请提前联系。
(二)筛选与资格审查
公司组织对应聘人员进行简历筛选与资格审查,并通过短信、电话等方式,通知符合条件的毕业生参加笔试、面试。
(三)笔试、面试
笔试成绩权重占60%,笔试主要测试毕业生的综合能力、专业知识等内容
面试成绩权重占40%。面试主要考察毕业生的综合素质,涵盖专业能力、职位匹配性、综合分析能力、沟通协调能力、语言表达能力、社会实践经历、形象气质、心理素质等方面。
笔试、面试具体时间、地点以短信、电话通知为准。
(四)公示、体检
1.根据综合成绩择优开展录用,录用结果公示渠道与招聘公告发布渠道一致。
2.公示无异议的,组织开展入职体检,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》开展,体检不合格的不予录用。同时,由于岗位实际工作特点,对患有以下疾病者不予录用:
(1)色盲、双眼矫正视力低于1.0;
(2)双耳听力障碍;
(3)四肢功能残疾;
(4)有恐高症或严重心血管疾病等,不适合登高作业;
(5)其它经指定医疗机构鉴定认为不适应电力作业岗位者。
(五)录用签约
根据有关规定办理录用入职手续,录用人员与实际用工单位(本部或分公司)签订劳动合同,首次签订劳动合同期限为3年,试用期6个月。
(六)入职培训
试用期内组织开展入职培训,培训期满进行考核,不合格的依法解除劳动合同。
四、薪酬待遇
1.薪资待遇
试用期内执行临时工资待遇,大专毕业生3000元/月.人,本科毕业生3500元/月.人,硕士毕业生4500元/月,以上金额均为应发数。
试用期满考核合格转正后,按实际用工单位(本部或分公司)同类用工、同岗位、同级别薪酬标准执行,视个人绩效考核浮动。
2.社保福利待遇
自录用当月起,按国家或地方有关规定建立五险一金,即基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。
五、其他
(一)应聘人员有下列情形之一的,将取消应聘人员的考试和录用资格:
1.应聘过程提供虚假信息的;
2.在应聘考试过程中作弊或协助他人作弊的;
3.破坏公司招聘秩序,造谣生事、发表不实言论的;
4.应予取消资格的其他情形。
(二)严格执行用工管理制度,强化契约意识
1.新员工试用期考核不合格或严重违反规章制度的,解除劳动合同。
2.初次合同期内绩效不合格的,期满终止劳动合同,不再续签。
(三)特别声明
1.公司不组织任何形式的考前培训,任何针对招聘考试的辅导班、考试教材、复习资料,均与公司无关。
2.公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。
(四)特别提醒
1.应聘人员保持通信通畅,如因无法联系未能按时参加笔试、面试及体检等情况,视为自动放弃应聘或录用资格。
2.参加笔试、面试及体检的交通、食宿自理。
(五)本公告最终解释权归安徽三环电力工程集团有限公司。
附件:
安徽三环电力工程集团有限公司
2020年3月12日
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(编辑:图小乐)