蒙城2020年城区义务教育阶段学校面向农村教师公开竞岗195人公告

为贯彻落实安徽省教育厅、安徽省机构编制委员会办公室、安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省财政厅提出《关于推进中小学教师“县管校聘”管理改革的指导意见》，加强县域内中小学教师的统筹管理，合理配置教师资源，促进教师有序交流，经县政府同意，2020年我县城区义务教育阶段学校面向农村教师公开竞岗，现将有关事宜公告如下：                      

一、竞岗原则

竞岗坚持公开、公平、竞争、择优和德才兼备的原则。

二、竞岗计划

本次公开竞岗计划为初中教师97名、小学教师98名，详见附件1《蒙城县2020年城区义务教育阶段学校面向农村教师公开竞岗岗位信息表》。

三、竞岗条件

1.热爱教育事业，爱岗敬业，遵纪守法，作风正派，身体健康。

2.全县财政供给的农村以及漆园、庄周两个办事处中小学在职教师，2015年9月30日前参加工作，且任教5年以上，近3年来年度考核均在合格及以上等次。

3.年龄要求：男教师1970年7月22日以后出生，女教师1975年7月22日以后出生，对于具有高级职称的女教师年龄可放宽至1970年7月22日以后出生。

4.报考城区初中教师的学历须为本科及以上，报考城区小学教师的学历须为专科及以上（国民教育系列）。

5.报考小学岗位的应具备小学及以上教师资格；报考初中岗位的应具备初中及以上教师资格。

6.有下列情形之一者，不得参与竞岗。

A、党纪处分影响期内，政纪处分未解除的；

B、有违法违纪行为正在被审查的；

C、受过刑事处罚的；

D、违反法律规定上访的；

E、违反竞岗纪律，弄虚作假的；

F、在现任教学校近三年内由于自身原因不能满工作量的；

G、因工作不力、不能胜任被学校停课或被解除班主任及其他职务的；

H、师德师风考核不合格的；

I、其他情形不宜选调的。

7.加分条件

（1）任教以来获国务院表彰的优秀（先进）教师、优秀班主任、师德标兵、模范教师、劳动模范、先进工作者，加5分；省委省政府（教育部）表彰的优秀（先进）教师、优秀班主任、师德标兵、模范教师、劳动模范、先进工作者、最美教师（含提名奖），加2分；市委市政府（省教育厅）表彰的优秀（先进）教师、优秀班主任、师德标兵、模范教师、劳动模范、先进工作者、最美教师（含提名奖），加1分（仅限所列称号）。

（2）任教以来被评为省特级教师、省教坛新星、省优质课大赛一等奖加5分; 市级特级教师、市级学科带头人、“一师一优课” 大赛部优奖、省优质课大赛二、三等奖、市优质课大赛一等奖加2分；市级骨干教师、市级教坛新星、 “一师一优课”大赛省优奖加1分（仅限所列称号）。

（3）曾为“服务基层项目”人员：大学生“村官”、“特岗教师”、“三支一扶”人员、大学生服务西部志愿者，按政策规定加2分。

以上各项加分只取最高一项，不累计加分。

四、竞岗程序

（一）报名方式和时间

本次招考采用现场报名方式进行。报名地点：逍遥路小学。报名时间为2020年7月22日-- 24日上班时间，逾期不予报名。

（二）报名要求

1.现场报考人员报名时应提供以下证件、材料：

本人有效居民身份证、毕业证书、教师资格证（验原件，收复印件）、《蒙城县2020年城区义务教育阶段学校面向农村教师公开竞岗报名表》（附件2）、学校出具的近3年来年度考核合格和工作量饱满证明（必须中心校校长或学区主任签字）。

2.疫情防控要求：

在报名点大门处进行体温检测，报名人员必须佩戴口罩，扫描“安康码”，并间隔1米以上距离，依次进行体温检测，体温正常且“安康码”为绿码人员方可进入报名点报名。（注：报考人员须提前下载“皖事通”，申领“安康码”）。如发现体温异常、咳嗽或疑似病例的，按照疫情防控相关规定要求程序处置。

“安康码”为黄码、红码，未解除隔离、观察期未满以及体温不正常（额温≥36.8℃，腋温≥37.3℃）的人员，严禁进入报名点现场报名。上述不能进入报名点的报考人员，需通过线上报名方式报名。报考人员按照本人有效居民身份证、毕业证书、教师资格证、《蒙城县2020年城区义务教育阶段学校面向农村教师公开竞岗报名表》（附件2）、学校出具的近3年来年度考核合格和工作量饱满证明（必须中心校校长或学区主任签字）的顺序，将原件扫描为PDF格式，打包压缩并命名为“农村竞岗+姓名+岗位代码”的格式（其中符合加分条件申请加分的，需将获奖证书原件扫描件一并上传）上传至mcxjyjrsk@163.com。线上报名时间为2020年7月22日8：00-- 7月24日17:30，逾期不予报名。

3.符合加分条件的人员报名时，需携带相关材料现场申报加分事宜。

加分材料：符合加分条件的人员需提供获奖证书的原件和复印件以及相关的文件或文件复印件（需学校校长签字并加盖校印）。大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满2年及以上)。

对经审核符合加分条件的人员，加分人员及分值予以在蒙城县教育局政务公开网向社会公示5个工作日，接受社会监督，逾期不再补办。

4.报考者需提供有效通讯方式，报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡因弄虚作假一经查实，除按有关规定给予取消竞岗资格外还将依据《中小学教师违反职业道德行为处理办法》予以处理并计入个人师德诚信档案。

5.每人限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。一旦报名成功后除因取消岗位情况外，不得改报其他岗位。

6.报考人数与竞岗岗位数的比例原则上不得小于2：1；比例不足的，按2：1的比例扣减相应岗位竞岗指标，如因不能开考被取消岗位计划的，允许报考取消岗位的人员改报符合条件的其它岗位，改报时间7月25日上午8：00-11:30。

7.报名合格的竞岗人员于2020年7月31日上班时间到蒙城县教师管理服务中心领取面试准考证，逾期不领取准考证的视为放弃竞岗资格。

（三）面试

公开竞岗采取面试办法进行。面试工作由领导小组办公室根据报名情况组织实施。面试时间、地点见《面试准考证》。

1.面试方式：面试采取无生上课方式进行，分值为100分。

2.面试内容：所报学段学科现行课本内容，不指定具体版本。

3.面试时限：准备时长50分钟，无生上课时长为15分钟。

4.面试成绩的计算和公布。面试成绩当场宣布，但对同一岗位因报考人数较多、需要安排2个以上面试小组的，面试成绩不等同于面试最终成绩，为平衡不同面试小组考官评分的差异，保证公平公正，采取修正系数法计算考生面试最终成绩。具体方法为：面试最终成绩=考生面试原始成绩×修正系数（修正系数=同职位全部考生面试平均成绩÷同职位本小组考生面试平均成绩，其中同职位全部考生面试平均成绩计算时0分考生不纳入计算）。修正系数、基数和最终成绩在面试结束后的5个工作日内在蒙城县教育局政务公开网向社会公布。

为保证竞岗人员的素质，对最终成绩未达到60分的考生，不予进入后续程序；对在面试环节，参与面试人员少于或等于报考岗位计划数而形不成竞争的岗位，面试最终成绩低于该面试组平均分数的考生，不予进入后续程序。

（四）考察

1.分数合成：总分＝面试最终成绩+加分分数。

2.确定考察人员名单。分报考岗位，按总分从高分到低分依次等额确定考察人员名单。最后一名总分并列的，以面试成绩为准；若相同，以教龄长的为准；如再相同，一并入围。考察人员名单确定后在蒙城县教育局政务公开网公布

3.由设岗单位负责对考察对象进行考察，考察组须2人以上，主要围绕政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、有无违规违纪行为等方面填写考察意见和结论。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格（查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏（https://zxgk.court.gov.cn）。

考察合格的作为正式竞岗调入对象，因考察不合格造成的缺额不递补。如不服从竞岗调入意愿的拟竞岗入围人员，在考察期间，由本人写出书面放弃申请，可以放弃。岗位主动放弃的人员，五年内不得参与县内同类选调。

（五）办理岗位调动手续

由教育、人社、编办、财政等部门对正式竞岗调入对象办理岗位调动手续（原身份性质不变），竞岗调入人员要服从教师无校籍管理改革有关政策要求，已取得专业技术职称（职务）的，由调入学校根据专业技术岗位设置情况，按照公正、平等、竞争、择优的原则予以聘用。

五、有关事宜

1.竞岗工作是一项十分严肃的工作，社会各界广泛关注。报名参加竞岗考试的人员必须严格执行考试考察中的各项纪律规定。

2.资格审查贯穿竞岗工作全过程，若违纪违规，将取消考试和竞岗资格并追究违纪责任，且5年内不准参加同类型考试。

3.从事竞岗工作的人员，必须坚持原则，清正廉洁，公道正派，依法办事，违规违纪将给予严肃处理。

4.竞岗工作接受社会的监督，确保公开、公平、公正。

报名联系电话：7638495

监督电话： 0558—7623068（县教育局）

本方案由县竞岗工作领导小组办公室负责解释。

蒙城县2020年教师公开竞岗工作领导小组

2020年7月7日