2021年安徽繁昌新元建设有限公司外包岗位招聘8人公告

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2021年安徽繁昌新元建设有限公司(国有企业)外包岗位招聘8人公告

　　我公司因业务需要，现面向社会公开招聘城管，派驻至安徽繁昌新元建设有限公司，安徽繁昌新元建设有限公司是繁昌经济开发区下属国有控股企业。现将有关招聘事项公告如下：

　　一、选聘计划

　　本次计划选聘城管辅助人员8名，主要从事繁昌经开区境内城市管理类辅助服务工作。

　　二、选聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，体态匀称，身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，志愿从事城管辅助工作;

　　2、拥护党的路线方针政策,遵纪守法,品行端正;具有开拓进取精神和服务意识,具备良好的职业道德;

　　3、具备国家承认的中专(高中)以上学历(退役军人优先)，专业不限;

　　4、22周岁以上，40周岁以下(1981年5月1日至1999年4月30日期间出生);

　　5、报名：报名采用现场报名或网络报名两种方式进行。

　　(1)现场报名

　　报名地点：芜湖市镜湖区江城人力资本产业园11楼1113室(安徽皖信)

　　报名时间：2021年5月1日-2021年5月10日(法定工作日)

　　上午08:30-11:30、下午14:30-17:00

　　(2)网络报名

　　登录“皖信人力标准化招聘考试网”(http://wxpta.ahwxhr.com)网上报名端口进行网络报名;

　　报名时间：2021年5月1日-2021年5月10日

　　联系电话：0553-3880350、13855302340

　　温馨提示：本次选聘城管辅助人员，均为室外工作，建议男性报考。

　　6、有下列情形之一的人员,不得报考:

　　(1)未取得相应学历毕业证的毕业生;

　　(2)现役军人;

　　(3)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(4)尚未解除纪律处分或者正在接受审查的人员、曾因犯罪受到刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

　　(5)违背报考诚信原则的人员,法律规定不得报考或聘用的人员;

　　(6)按照规定不适合从事城管辅助工作其它情形的。

　　三、选聘程序

　　本次城管员选聘采取人力资源劳务派遣方式进行，经开区与人力资源公司联合发布选聘公告，按现场报名、资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、考察、公示等步骤依次进行。

　　考试分为体能测试、笔试和面试，体能测试为通过性考试。考生只有通过体能测试后才能进入下一环节笔试。笔试和面试总分均为100分。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(均保留两位小数)。

　　退伍军人同等条件下享受加1分的优惠条件，在部队荣立过三等功的加3分、二等功及以上的加6分。以上加分仅为面试成绩项增分，有多项加分的取最高加分值，不累计加分。

　　(一)体能测试

　　1、体能测试项目为纵跳摸高、1000米中长跑。两项测试全部达标的为合格，其中一项不达标的为不合格。体能测试不合格者不得进入下一环节。体能测试标准详见附件《体能测试项目和标准》。

　　2、体能测试成绩不计入总成绩。

　　(二)笔试。通过体能测试后的岗位报名人数与招聘岗位数比例大于等于1:3即可开考，开考比例达不到1:3的，将相应核减该招聘岗位的计划数。笔试科目为《综合基础知识》，内容包括城市管理执法等相关法律基础知识、时事政治、职业道德及写作相关知识等。笔试采取闭卷方式进行，满分为100分，以上考试科目均不指定参考资料。

　　(三)面试。笔试结束后，按岗位招考计划数1：2的比例从高分到低分确定进入面试人选，比例达不到1:2的，将相应核减该招聘岗位的计划数。如笔试成绩进入面试的最后一名出现并列时，并列者一同进入面试。面试重点测试应试者的语言表达能力、突发事件的应变处理能力等方面。

　　四、管理及待遇

　　(一)管理方式

　　公示期满无异议或有异议经查实后不属实的，报经开区党工委研究同意后，安徽新元建设有限公司与人力资源公司签订劳务派遣服务合同，应聘人员与人力资源公司办理有关手续上岗，选聘人员须服从用人单位的日常管理。安徽新元建设有限公司委托经开区城管局负责对上岗人员实施考核及跟踪管理，对表现较差或有其他原因不宜留用的，由人力资源公司负责更换人员,服务期壹年。

　　(二)薪酬构成

　　薪酬由基本工资、特殊岗位补贴、考核奖、就餐补贴、社会保险和其他福利待遇六个部分组成。每月由劳务公司统计实际发放金额，安徽新元建设有限公司将资金拨付劳务公司发放。

　　1.基本工资：2400元/月;

　　2.特殊岗位补贴：300元/月

　　3.考核奖及年终奖：根据繁昌区文明创建考核情况，结合实际,按月发放奖励，即区文明创建考核不奖不罚按照500元/月标准发放(组长为600元/月)，获奖按照上级奖励标准的双倍给予奖励，最高不超过1000元/月(组长为1200元/月)，否则不予发放;年终考核合格的按照400元/月的标准计发奖金，不合格的不予发放;

　　4.值班费、加班费参照安徽新元建设有限公司工作人员标准据实发放;

　　5.就餐补贴：330元/月;

　　6.社会保险：购买五险(单位部分由用人单位支付);

　　7.其他福利：

　　(1)每年健康体检一次;

　　(2)工会福利人均1500元/年;

　　(3)统一服装约4000元/人(工作不满一年离职的，由个人承担1000元服装费)。

　　2021年4月30日

　　原文标题：安徽繁昌新元建设有限公司(国有企业)服务外包岗位招聘公告2

　　文章来源：皖信人力资源管理有限公司(原链接MD5：8faaca92c31408e8dadbf8ea83bceb56)

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（编辑：图小鑫）