2023年安徽城市管理职业学院编外招聘2人公告

　　亳州教师招考网同步安徽城市管理职业学院提供以下教师招聘考试公告信息：2023年安徽城市管理职业学院编外招聘2人公告，更多关于安徽城市管理职业学院编外招聘,安徽城市管理职业学院招聘,安徽,教师招聘考试公告的内容，请关注亳州教师招考网/亳州教师招聘考试网！

安徽城市管理职业学院2023年度编外招聘工作人员公告

　　根据学院新桥校区建设需要，现面向社会公开、择优招聘2名编外聘用工作人员。

　　一、招聘原则

　　坚持公开、公正、竞争、择优原则。

　　二、招聘岗位

岗位名称	招聘 计划数	专业	学历	学位	年龄	其它
工程建造师	1	土木工程（0814）、建筑学（0813）、土木水利（0859）、电气工程（0808）、风景园林（0862）。	研究生	硕士及以上	45周岁以下	1.要求本科专业是土木类（0810，不含特设专业）、水利水电工程、建筑学、电气工程与智能控制、电子类（0806）；2.具备建筑工程或机电工程二级及以上建造师资格证书；3.具有两年以上相关工作经历，曾主持或参与工程项目；4.熟悉暖通、电气、给排水等安装工程或智能化工程；5.入职后主要从事工程项目方案审核、项目综合管理及其他相关工作，要求工作细心，有一定综合协调能力；6.工作地点在学院寿县新桥校区指挥部，工作性质适合男性。
工程管理师	1	工程管理（1256）、土木工程（0814）、管理科学与工程（0871）、土木水利（0859）。	研究生	硕士及以上	45周岁以下	1.要求本科专业是工程管理、土木类（0810，不含特设专业）、水利水电工程、建筑学、工程造价、电子类（0806）；2.具备建筑工程或机电工程二级及以上建造师资格证书；3.具有两年以上监理或建筑总包企业质检工作经历，曾主持或参与工程项目；4.入职后主要从事工程项目质量监督、旁站监理、工序验收等工程质量管理及项目建设其他相关工作，要求有责任心，能吃苦耐劳，在项目现场工作；5.工作地点在学院寿县新桥校区指挥部，工作性质适合男性。

　　三、招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守宪法和法律；

　　（三）具有良好的品行；

　　（四）岗位所需的专业或技能条件；

　　（五）适应岗位要求的身体条件；

　　（六）岗位所需的其他条件。

　　公开招聘人员岗位表中的“45周岁以下”为“1977年11月1日（含）后出生”；工作经历要求，截止时间为2023年12月31日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

　　四、招聘程序

　　（一）网上报名、初审

　　1.报名时间：即日起至2023年11月30日24:00（以邮件发出时间算），逾期不再补报。

　　2.报名方式：应聘者以发送电子邮件形式报名。报名时须按要求提供以下材料：①《安徽城市管理职业学院公开招聘报名表》(附件1)（签名扫描件）《安徽城市管理职业学院公开招聘报名情况一览表》（附件2）（电子表）；②专科及以上所有学历和学位证书（扫描件）；③招聘岗位要求的其他证书、工作经历证明等材料。应聘人员将应聘材料压缩后以“姓名+专业+报考岗位名称”命名，以邮件附件方式发送至邮箱zp@cua.edu.cn。请勿重复发送邮件。

　　应聘者报名信息必须与本人实际情况一致，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用资格。

　　对照招聘岗位要求的条件审核应聘人员报名材料，初审结果及时反馈至应聘者报名邮箱。

　　（二）资格复审

　　初审合格人员按规定要求参加资格复审，资格复审时间、地点在学院网站另行通知。

　　应聘人员须本人现场参加资格复审，并提供下列材料：《安徽城市管理职业学院招聘编外人员报名表》、2张二寸证件照片、身份证原件复印件、学历学位证书原件复印件、报考岗位要求的其他证书、工作经历证明等材料。

　　通过资格复审人员领取专业测试通知书。

　　（三）专业测试

　　若同一岗位进入专业测试人数与招聘岗位计划数比例超过5:1，专业测试采用专业笔试+结构化面试方式进行（其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。参加面试人数与招聘岗位计划数按照5:1的比例确定，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并进入面试）。若同一岗位进入专业测试人数与招聘岗位计划数比例不超过5:1，专业测试直接采用结构化面试方式进行。

　　专业测试均按百分制计算，成绩在计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

　　专业笔试主要考察岗位所要求的专业知识及综合分析能力，内容主要包括建设工程施工管理、建设工程法规及相关知识等；结构化面试主要考查考生综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力及仪表举止等。

　　考生须按规定时间（专业测试时间另行通知）持专业测试通知书、本人有效居民身份证（均为原件）参加专业测试，并自觉服从现场工作人员管理。

　　设定面试最低分数线70分，对面试未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。

　　（四）体检、考察、公示

　　根据招聘计划数和应聘者专业测试最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定体检、考察对象（如最终成绩相同，以面试成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布）。

　　体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。体检费用由考生自理。

　　学院对体检合格的人员进行考察，主要了解思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)，以及遵纪守法等情况，并对其应聘资格条件进行复查。

　　根据招聘要求和应聘人员专业测试、体检、考察结果，由学院研究确定拟聘人员，并在学院网站进行公示，公示期为7天。

　　五、聘用及待遇

　　经公示无异议，由学院与拟聘用人员签订劳动合同，按规定办理相关入职手续。合同试用期三个月，试用期满考核合格继续聘用，考核不合格予以解聘。

　　聘用人员工资待遇按安徽城市管理职业学院编外人员工资待遇执行，享受五险一金。

　　拟聘人员与原单位签订聘用（劳动）合同以及其他协议的，由其本人按有关规定负责处理。未解除合同和其他协议的，不予聘用。

　　六、联系方式

　　联系人：彭老师;

　　联系电话：0551-62516130；

　　学院纪检电话：0551-62520301。

　　附件：

　　1. 安徽城市管理职业学院公开招聘报名表.doc

　　2.安徽城市管理职业学院公开招聘报名情况一览表.xlsx

　　3.建设工程施工管理和建设工程法规及相关知识考试大纲.rar

　　安徽城市管理职业学院

　　2023年11月10日

　　原文标题：安徽城市管理职业学院2023年度编外招聘工作人员公告

　　文章来源：安徽城市管理职业学院（原链接MD5：a62d0273be496388c5499ffdf7d7bd85）

　　以上是2023年安徽城市管理职业学院编外招聘2人公告的全部内容，更多2023亳州教师招聘考试公告信息请加教师招聘考试群，及关注亳州教师招考网及亳州教师招聘考试网。

（编辑：sunmiaomiao）