2022下亳州涡阳县事业单位招聘93人体检考察方式

　　亳州事业单位招聘网同步涡阳县人民政府提供以下事业单位体检公告信息：2022下亳州涡阳县事业单位招聘93人体检考察方式，更多关于涡阳县事业单位招聘,涡阳事业单位招聘,亳州事业单位招聘,事业单位体检公告的内容，请关注亳州事业单位招聘网/亳州人事考试网！

2022下亳州涡阳县事业单位招聘93人体检考察方式

　　体检工作由涡阳县人力资源和社会保障局统一组织实施。

　　考察工作由县人力资源和社会保障局指导，用人单位负责实施。

　　根据有效招聘岗位计划数和应聘人员考试总成绩,从高分到低分,按1:1的比例确定体检、考察对象。考试总成绩并列的，按笔试合成成绩高低顺序排序；笔试合成成绩相同的，按专业科目成绩高低顺序排序；专业科目成绩仍相同的，则采取加试的方法，加试方案另行公布（递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行）。

　　体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。体检费用自理。

　　考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。同时，考察要按照《干部人事档案工作条例》《关于进一步从严管理干部档案的通知》等要求进行档案审核，重点审核“三龄二历”等内容，凡发现档案材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核准前一律暂缓聘用程序；对发现不符合规定报考资格条件的，不作为拟聘用人选。

　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

　　体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

　　公告原文：2022年下半年亳州涡阳县事业单位招聘93人公告|职位表

　　以上是2022下亳州涡阳县事业单位招聘93人体检考察方式的全部内容，更多2021亳州事业单位体检公告信息请加事业单位考试群，及关注亳州事业单位招聘网及亳州人事考试网。

（编辑：sunmiaomiao）