2023亳州市谯城区文化旅游发展有限公司招聘派遣工作人员6人公告

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亳州市谯城区文化旅游发展有限公司2023年公开招聘派遣工作人员公告

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　　亳州市谯城区文化旅游发展有限公司是区属国有企业亳州魏武国有资本投资控股集团有限公司的子公司，现受中共亳州市谯城区委宣传部托管。因工作需要，面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员。

　　◆ 招聘原则（一）坚持面向社会、公开招聘。

　　（二）坚持公平竞争、择优聘用。

　　（三）坚持统一组织、分工负责。

　　◆ 招聘岗位亳州市谯城区文化旅游发展有限公司（以下简称：谯城文旅公司）公开招聘劳务派遣人员6名。详见附件1《亳州市谯城区文化旅游公司2023年公开招聘劳务派遣人员岗位计划表》。

　　◆ 招聘条件（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导；

　　（二）政治立场坚定，坚决贯彻执行党的路线方针政策，自觉拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；

　　（三）遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业道德和品行操守；

　　（四）具有正常履行职责的身体条件；

　　（五）具有符合职位要求的工作能力，具有良好的沟通表达能力和开拓创新精神；

　　（六）年龄为18周岁及以上，35周岁及以下（1987年4月6日以后出生（含当天）；工作经历要求，截止时间为2023年4月6日。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；

　　（2）被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　（3）在读的非应届毕业生；

　　（4）现役军人；

　　（5）法律法规规定的其他情形人员。

　　◆ 招聘流程（一）信息发布

　　本次招聘公告在谯城发布微信公众号、谯城文旅公司微信公众号、新安人才网、谯城区三公里就业圈“社区快聘”等平台发布。

　　（二）报名方式及时间

　　1、报名采用简历投递方式进行，投递方式（报名网站）：https://click.goodjobs.cn/2023/bozhou/sz.html。

　　2、报名时间：即日起至4月13日18时止，逾期不再补报。

　　3、报名简历必须包含以下基本信息：姓名、一寸近期免冠正面证件照、学历、《诚信承诺书》(见附件2)、年龄、户籍、联系方式、完整的工作履历和工作内容等，并按照报名系统要求上传相关证明材料（注：如应聘人员提供简历和资料内容不完整，导致无法判定是否合格，则视为不合格）。

　　4、报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致，以上相关证明材料必须同时上传。凡弄虚作假通过资格审查，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，取消考试、聘用等资格。

　　5、每位报考人员限报一个岗位，须使用本人有效居民身份证进行报名。

　　（三）资格审查

　　1、报考人员进行网上报名的同时，招聘组根据报考资格条件和岗位需求，依据报考人员提供的信息择优进行资格初审。于2023年4月14日12时前完成；

　　2、根据简历情况及报名先后顺序，审核合格后与应聘者联系，2023年4月14日17时前结束通知；

　　3、资格审查工作由招聘小组根据报考人的申请，对照招聘岗位资格条件对报考人员信息进行资格审查，应聘材料恕不退回。资格审查贯穿招聘工作的始终，凡不符合报名要求者，弄虚作假者，一经查实即取消资格，所造成的一切后果由应聘人员自行承担；

　　4、报考者通过审查的，不能更改个人信息或再报考其他职位；尚未审查或未通过审查的，可在资格初审结束前改报其他职位。

　　（四）实际操作能力测试、面试

　　本人需携带有效身份证原件(或有效临时身份证原件)和面试通知单参加面试。全媒体记者岗和全媒体综合岗采取实际操作能力考试。

　　实操考试内容：

　　全媒体记者岗：采取闭卷考试的形式，根据设定的题材或主题，在规定的时间内独立完成一篇新闻稿件；

　　全媒体综合岗：根据指定地点或主题，现场进行摄影摄像，用制图软件、剪辑软件完成一个海报和完整视频。

　　其他岗位采用半结构化面试方式。面试成绩将在谯城发布微信公众号、谯城文旅公司微信公众号、新安人才网人事考试中心、谯城区三公里就业圈“社区快聘”等平台进行公示，公示期为3个工作日。

　　考生面试成绩低于70分的，取消进入下一环节资格。

　　◆ 聘用及待遇（一）体检名单按岗位招聘计划数，在同岗位面试人员中依考试最终成绩从高分到低分确定。

　　（二）体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。

　　（三）薪酬福利

　　1、薪酬：聘用人员待遇为基本工资+绩效+六险，持有相关工作证书的，按有关规定发放补贴；

　　2、员工福利：健康体检、工会福利、餐费补贴、通勤通讯补助；

　　3、各类休假：享受国家规定的公休假及各类法定假期，包括年休假、婚丧假、产假、陪产假等带薪休假。

　　◆ 公示（一）体检、考察工作结束后，依据招聘公告规定要求和报考人员的考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员进行公示，公示期为3个工作日。同时公布举报电话，接受社会监督。

　　（二）经公示无异议后，确定为聘用对象。聘用的工作人员实行劳务派遣制。

　　（三）聘用人员需在上岗两周内完成与原单位解除社保关系证明；未在规定的期限内提供社保关系证明的，责任自行承担。

　　（四）公示期结束后，聘用人员应及时提交与原单位的离职证明；

　　（五）对违反公开招聘规定或未能在聘用前提供所需要的相关材料的报考人员，取消其聘用资格。

　　（六）报考人员在报考期间，应仔细阅读本公告，及时查看关注新安人事考试服务平台（https://www.xinanpta.cn/notice）发布的最新信息和公告，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试的，责任自负，规定时间内未按要求参加招聘有关程序的，视为放弃应聘资格。

　　咨询电话：0551-69113102、15395187778（鲍老师）。

　　监督电话：0558-8552999

　　附件1：《亳州市谯城区文化旅游公司2023年公开招聘劳务派遣人员岗位计划表》点击下载

　　附件2：《诚信承诺书》点击下载

　　亳州市谯城区文化旅游发展有限公司

　　2023年4月6日

　　原文标题：亳州市谯城区文化旅游发展有限公司2023年公开招聘派遣工作人员公告

　　文章来源：新安人才网（原链接MD5：b032eb78f1f34b58a2d90292b5e610e4）

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（编辑：sunmiaomiao）