2019安徽中小学教师招聘面试公告|面试成绩及总成绩【汇总】

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2019安徽教师招聘成绩排名|资格复审汇总

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2019安徽中小学教师招聘面试公告、面试成绩及总成绩汇总
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地市 县区 面试公告 面试形式 面试时间 总成绩
合肥 市直 面试公告 无生上课和答辩 8月9日 总成绩
瑶海区       总成绩
庐阳区 面试公告 无生上课
答辩
8月5日 总成绩
蜀山区 面试公告 无生上课 8月10-11日 总成绩
包河区       总成绩
高新区       专业测试成绩
新站区       总成绩
经开区       总成绩
长丰县 面试公告 无生上课 8月10日 总成绩
肥东县        
肥西县       总成绩
庐江县       一批|二批
巢湖市 面试公告 无生上课 8月11日 总成绩
安庆 市直 面试公告 教案设计
无生上课
8月13日 总成绩
迎江区 面试公告 无生上课 8月8日 总成绩
大观区 面试名单|公告 无生上课 8月10日 总成绩
宜秀区 面试公告 无生上课 8月10日 专业测试成绩|总成绩
开发区 面试公告 无生上课 8月10日  
高新区 面试公告 无生上课 8月10日 总成绩
怀宁县 面试公告 无生上课 8月13日  
潜山市 面试公告 无生上课 8月13日  
太湖县        
宿松县 面试公告 无生上课 8月5日 专业测试成绩
望江县 面试公告 无生上课 8月4日 总成绩
岳西县 面试公告 无生上课 8月3日  
桐城市 面试公告 无生上课 8月4日 总成绩
蚌埠 市直 面试公告 无生上课 8月9日  
龙子湖区 面试公告 无生上课 8月15日 总成绩
蚌山区 面试公告 无生上课 8月15日 总成绩
禹会区 面试名单      
淮上区 面试名单     总成绩
经开区 名单   8月10日 总成绩
高新区 面试公告 无生上课 8月14日  
怀远县 面试公告 教案设计
说课
8月12日 总成绩
五河县 通知 无生上课 8月10日 总成绩
固镇县       总成绩
亳州 市直 面试公告 无生上课 8月4日 总成绩
谯城区 面试公告 无生上课 8月10日  
涡阳县 面试公告 教案设计
无生上课
8月9-10日  
蒙城县 面试公告 说课 8月4日  
利辛县 面试公告 说课 8月8-9日 总成绩
经开区 面试公告 无生上课 8月4日 总成绩
池州 市直       总成绩
贵池区 面试公告 无生上课 8月10日 总成绩
东至县 面试公告 试讲 8月6日 总成绩
石台县 面试公告 无生上课 8月9日 总成绩
青阳县       总成绩
九华山 面试公告   8月6日 总成绩
滁州 市直 面试公告 教学设计
无生上课
8月6日 总成绩
琅琊区 面试公告 教学设计
无生上课
8月3日 总成绩
南谯区 面试公告 无生上课 8月4日 总成绩
来安县        
全椒县 面试公告 无生上课 8月3日  
定远县 面试公告 无生上课 8月10日 面试成绩
凤阳县 面试公告 上课的方式 8月4日 总成绩
天长市 面试公告 说课 8月14日  
明光市 面试公告 上课 8月10日 总成绩
阜阳 市直 面试公告 无生上课 8月12日  
颍州区 面试公告 无生上课 8月9日 总成绩
颍东区 面试公告 无生上课 8月10日 总成绩
颍泉区 面试公告 无生上课 8月10日 总成绩
开发区 面试公告 无生上课 8月9日 总成绩
临泉县 面试公告 无生上课 8月9日,10日 总成绩
太和县 面试公告 无生上课 8月8日-12日  
阜南县 面试公告 说课 8月10-11日 总成绩|总成绩二
颍上县 面试公告 无生上课 8月8日-9日 专业测试成绩
界首市 面试公告 无生讲课 8月10日 面试成绩
淮北 市直 面试公告 无生讲课 8月11日  
杜集区 面试公告 无生讲课 8月11日  
相山区 面试公告 无生讲课 8月11日  
烈山区 面试公告 无生讲课 8月11日  
濉溪县       总成绩
淮南 市直 面试公告 教案设计
无生教学
8月10日 总成绩
大通区 面试公告 教案设计
无生教学
8月10-11日 总成绩
田家庵区 面试公告 无生上课 8月10-11日 总成绩
八公山区 面试公告 教案设计
无生教学
8月10-11日 总成绩
潘集区 面试公告 无生上课 8月10-11日  
毛集区 面试公告 教案设计
无生教学
8月10-11日 总成绩
凤台县        
寿县 面试公告 教学设计
无生教学
8月7日 专业测试成绩
黄山 市直 面试公告 试讲 8月7日 总成绩
屯溪区 小学岗 无生上课 8月3日 合成成绩
黄山区        
徽州区       总成绩
歙县 面试公告 无生上课 8月11日 总成绩
休宁县 面试公告 试讲 8月8日 总成绩
黟县 面试公告 无生上课 8月3日  
祁门县 面试公告 试讲 8月8日 总成绩
六安 金安区 面试公告   8月6日  
裕安区 面试公告 说课 8月4日  
霍邱县 面试公告 无生上课 8月9日,11日 专业测试
舒城县 面试公告   8月5日 总成绩
金寨县        
霍山县 面试公告 说课 8月11日 总成绩
马鞍山
市直 面试公告 无生上课 8月10日 面试成绩
花山区 面试公告 无生上课 8月18日  
雨山区 面试公告 教学设计
无生上课
8月8日 总成绩
博望区 面试公告 无生上课 8月10日 总成绩
当涂县 面试公告 无生上课 8月10日 总成绩
含山县 面试公告 无生上课 8月14日  
和县 面试公告 无生上课 8月4日  
宿州 市直 面试公告 无生上课 8月8日  
砀山县        
萧县 面试公告 无生上课 8月17日  
灵璧县 面试公告 说课 8月6日 专业测试
泗县 面试公告 无生上课 8月7日  
铜陵 市直 面试公告 无生上课 8月13日  
义安区        
枞阳县 面试公告 无生上课 8月3日  
铜官区        
郊区        
芜湖 市直 面试名单      
镜湖区 面试名单      
弋江区 面试公告 无生上课 8月11日  
鸠江区        
三山区       总成绩
经开区 面试公告 无生上课 8月12日-13日  
芜湖县       总成绩
繁昌县       总成绩
南陵县 面试公告 试教 8月7-8日 总成绩
无为县 面试公告 备课-说课 8月18日  
宣城 宣州区 面试名单|面试公告   8月11日 总成绩
广德县 面试公告 试讲 8月10日 总成绩
泾县 面试公告 无生上课 8月10日  
绩溪县 面试公告 试讲 8月10日 总成绩
旌德县 面试公告 试讲 8月11日 总成绩
宁国市 面试公告 无生上课 8月10-11日  


  一、专业测试面试

  专业测试工作由市、县(市、区)负责,专业测试方案、考官遴选经人社部门核准,具体专业测试工作由教育部门会同人社部门组织实施。专业测试工作开展前,各市、县(市、区)须在当地教育部门、人力资源社会保障部门网站公布所属招聘单位参加专业测试的人员名单及其统考笔试成绩、名次,同时应注明:招聘岗位及数量、专业测试的程序与规则、方式和时间、地点以及招聘单位联系人、联系电话、监督电话等事项。

  专业测试满分为100分,采取上课、说课等方式进行,主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。设定专业测试最低分数线为60分,达不到最低分数线的,取消进入下一环节资格。

  专业测试工作结束后,各市、县(市、区)根据报考人员的总成绩(总成绩=笔试合成成绩÷1.2×60%+专业测试成绩×40%,在统计过程中均保留小数点后两位,四舍五入),按照与公布的岗位招聘计划数1:1比例,从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单(若出现总成绩并列的情况,则依次以报考人员的笔试成绩、笔试中“学科专业知识”成绩为依据,从高分到低分确定)。

  二、体检与考察

  各市、县(市、区)教育局对拟参加体检、考察人员按规定要求组织统一体检及考察。体检须在二级甲等以上综合性医院进行,体检标准参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)执行。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖单位体检专用公章。体检时须有当地政府纪检监察部门现场监督。

  考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。考察应当由两人以上组成考察组,考察中广泛听取意见并查阅相关档案资料,做到全面、客观、公正,并据实写出考察材料。

  根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察环节不予合格(查询平台:中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏。

  对考察、体检出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补,体检、考察递补各不超过两次。

  三、公示与聘用

  各市、县(市、区)按照规定在教育局、人社局相关网站公示拟聘用人员名单,公示时间为一周。公示期满,对没有异议或者反映问题不影响聘用的拟聘人员,按照规定程序将有关材料报人社部门核准,办理报批相关手续。对违反公开招聘规定的报考人员,取消其聘用资格。公示后不再递补。

  各市、县(市、区)教育局要按照高分优先择岗的原则,明确聘用人员具体任教学校。

  根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)等规定,招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同,确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

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